筑夢(mèng)尊龍凱時(shí)人生就博，揚(yáng)帆啟航
尊龍凱時(shí)人生就博新銳，閃灼光線
2020屆新員工
踩著時(shí)間的鼓點(diǎn)
準(zhǔn)期而至
洋溢著青春的氣息
吹響了斗爭(zhēng)的軍號(hào)
湖北尊龍凱時(shí)人生就博向來(lái)高度關(guān)注人才的作育，為資助新員工更好地相識(shí)東湖高新區(qū)及尊龍凱時(shí)人生就博集團(tuán)，融入團(tuán)隊(duì)，感受文化、團(tuán)結(jié)相助，集團(tuán)綜合治理部于2020年10月28日至10月30日組織開(kāi)展了為期三天的新員工培訓(xùn)，共計(jì)53名新員工加入了培訓(xùn)。
培訓(xùn)首日，湖北尊龍凱時(shí)人生就博黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)汪志忠出席開(kāi)班儀式并作開(kāi)班講話，汪志忠董事長(zhǎng)首先對(duì)列位新員工加入尊龍凱時(shí)人生就博集整體現(xiàn)接待，并周全介紹了湖北尊龍凱時(shí)人生就博的概況、生長(zhǎng)歷程、實(shí)力業(yè)績(jī)和未來(lái)生長(zhǎng)妄想等，勉勵(lì)新員工將小我私家追求融入企業(yè)刷新生長(zhǎng)全歷程。與此同時(shí)，汪董事長(zhǎng)作為“過(guò)來(lái)人”，他在講話中指出，新員工肩負(fù)著湖北尊龍凱時(shí)人生就博未來(lái)生長(zhǎng)的重任。汪董事長(zhǎng)對(duì)新員工提出了殷切期望，希望各人在以后的事情中練就過(guò)硬本事，勇?lián)L(zhǎng)重任。年輕員工要找準(zhǔn)自己定位，給自己制訂一個(gè)3至5年的人生妄想；要掌握好時(shí)間，把每一分鐘、每一個(gè)時(shí)間段過(guò)得有價(jià)值、有意義，要在有目的的情形里去事情和學(xué)習(xí)；要堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，建設(shè)自己思索問(wèn)題的要領(lǐng)和學(xué)習(xí)要領(lǐng)，最終形成解決問(wèn)題的能力。希望列位新員工能夠起勁珍惜集團(tuán)提供的機(jī)緣和舞臺(tái)，切記使命、志存高遠(yuǎn)，為湖北尊龍凱時(shí)人生就博的刷新生長(zhǎng)、立異生長(zhǎng)孝順自己的智慧和實(shí)力。黨委委員、副總司理劉坤，黨委委員、總經(jīng)濟(jì)師周凡，黨委委員、副總司理蔣寧，總司理助理石鷹出席開(kāi)班儀式。
在新員工自我介紹環(huán)節(jié)中，來(lái)自集團(tuán)本部和各直屬單位的53名新員工走上講臺(tái)依次作了簡(jiǎn)要的自我介紹，讓新員工迅速突破隔膜，增進(jìn)了相互的交流和相同，為之后的培訓(xùn)滌訕了優(yōu)異的基礎(chǔ)。
別的，集團(tuán)資產(chǎn)治理中心總監(jiān)黃礪威、行政中心綜合治理部部長(zhǎng)方紅英、融資中心債券營(yíng)業(yè)部部長(zhǎng)謝睿、融資中心融資治理部部長(zhǎng)劉菁、投資中心投資治理部部長(zhǎng)顧楊、工業(yè)園公司副總司理胡皜、工業(yè)投公司副總司理伍雄、光谷置業(yè)公司副總司理羅慶及教育投公司副總司理劉丹等中心、單位（部室）認(rèn)真人劃分介紹了各職能部分（單位）營(yíng)業(yè)現(xiàn)狀與未來(lái)生長(zhǎng)偏向，讓新員工們對(duì)公司的生長(zhǎng)歷程、規(guī)章制度、重點(diǎn)項(xiàng)目工程概況和企業(yè)生長(zhǎng)歷程中所獲得的各項(xiàng)成績(jī)有了更為直觀的相識(shí)，讓每位新入職的員工更周全地相識(shí)企業(yè)、明確職責(zé)，更快更好地投入到事情中。
為進(jìn)一步資助新員工提升綜合素質(zhì)和專業(yè)手藝、助推集團(tuán)公司各項(xiàng)事情高質(zhì)量生長(zhǎng)，本次培訓(xùn)特邀了陳茜、宗靜、以及劉凌峰三位外部講師，通過(guò)專題培訓(xùn)的形式，劃分為各人教學(xué)“高情商職場(chǎng)相同”、“職場(chǎng)公牘寫(xiě)作”、和“EXCEL手藝提升”，增進(jìn)新員工職業(yè)素養(yǎng)的打造和事情手藝的提升。
與往年差別，今年新員工入職培訓(xùn)接納了溫馨的圓桌分組模式，通過(guò)小組討論、分組泛起、小組競(jìng)賽等環(huán)節(jié)，增進(jìn)新員工相互相識(shí)，引發(fā)各人的加入度與投入度，進(jìn)而提升學(xué)習(xí)效果。初入職場(chǎng)的新員工們頭腦活躍，喜歡新鮮事物，三位講師的授課深入淺出，在課程設(shè)計(jì)上獨(dú)具匠心，語(yǔ)言生動(dòng)、滑稽、輕松、通俗易懂，并接納多種教學(xué)方法，例如播放詼諧短視頻、實(shí)例枚舉、話題討論、有趣小游戲、故事分享、課堂訓(xùn)練等，通過(guò)生動(dòng)、形象的解說(shuō)和演練，為新員工們帶來(lái)了手藝提升課程的饕餮盛宴，在提升新員工頭腦能力的同時(shí)提高他們的專業(yè)手藝水平。同時(shí)，使新員工們深深的體驗(yàn)到了相同的魅力，對(duì)做好文字事情的主要性、緊迫性，有了越發(fā)深刻的熟悉。
為進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)相助意識(shí)，培訓(xùn)最后一天，集團(tuán)組織新員工舉行了拓展訓(xùn)練，新員工們熱情高漲，起勁加入。培訓(xùn)通過(guò)形式多樣的團(tuán)隊(duì)使命，讓每位新員工都深刻明確了團(tuán)隊(duì)相助的主要意義、角色分工的主要作用。
在專業(yè)教練的向?qū)?，新員工身著統(tǒng)一訓(xùn)練服，分成4組舉行比拼。一個(gè)個(gè)全心設(shè)計(jì)的拓展項(xiàng)目引發(fā)了各人濃重的加入興趣和熱情，每支步隊(duì)全力以赴、勇猛爭(zhēng)先，隊(duì)員們一直吶喊助威，現(xiàn)場(chǎng)氣氛異；鈐。在歡聲笑語(yǔ)與隊(duì)員配合的起勁下，4個(gè)組都樂(lè)成完成了風(fēng)吹草動(dòng)、阿水的故事、陸地冰壺等極具挑戰(zhàn)性的團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目，展現(xiàn)了高昂向上的精神面目，作育了員工相助能力和協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和整體聲譽(yù)感。
培訓(xùn)竣事
他們?nèi)A美轉(zhuǎn)身
從這里啟航
奔赴各自崗位
在未來(lái)演繹真精彩
為尊龍凱時(shí)人生就博描繪新畫(huà)卷
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