為了資助新員工更好地相識東湖高新區(qū)及集團公司，熟悉企業(yè)文化，強化企業(yè)認同感和聲譽感，提升綜合素養(yǎng)，更好地融入團隊、順應(yīng)事情，集團綜合治理部于2019年9月25日至9月27日組織集團公司本部及各直屬單位的70余名新員工舉行了為期三天的新入職員工培訓(xùn)。一、熟悉自己

培訓(xùn)首日，集團公司黨委副書記、總司理汪志忠和集團公司黨委委員、總經(jīng)濟師周凡出席并劃分作開班講話，為新員工介紹了集團公司的生長歷程、主要職能、實力業(yè)績和未來生長妄想，勉勵新員工將小我私家追求融入企業(yè)刷新生長全歷程。與此同時，汪總作為“過來人”，他在講話中指出，新員工肩負著尊龍凱時人生就博集團未來生長的重任。汪總對新員工提出明確要求，要有追求、想做事，善學(xué)習(xí)，會做事，勤實踐、干成事，守底線，不失事，勇當(dāng)集團公司刷新生長先鋒，希望列位新員工能夠起勁珍惜集團提供的機緣和舞臺，增強責(zé)任、繼續(xù)和貢獻意識，為集團公司的刷新生長孝順自己的實力。周總也對新員工提出了詳細要求：調(diào)解心態(tài)，堅持勤勞勤學(xué)的上進心，自覺將自身生長與企業(yè)生長聯(lián)系起來。

No one but ourselves can degrade us.?

二、結(jié)識朋儕

在新員工自我介紹環(huán)節(jié)中，來自集團本部和各直屬單位的78名新員工走上講臺依次作了簡要的自我介紹，讓新員工迅速突破隔膜，對相互有一個簡樸相識。公司老員工代表陳越等5人也借這次培訓(xùn)的時機，紛紛團結(jié)自身生長履歷和事情現(xiàn)實，泛論人生感悟，分享事情履歷，交流事情心得。

三、熟悉公司

集團融資中心總監(jiān)金波、綜合治理部部長方紅英、投資生長部副部長楊潔、資產(chǎn)公司總司理黃礪威、工業(yè)園公司總司理王樂、工業(yè)投公司總司理林楓、教育投公司副總司理倪帆以及光谷置業(yè)公司總司理助理羅慶等中心、單位（部室）認真人劃分介紹了各職能部分（單位）營業(yè)現(xiàn)狀與未來生長偏向，讓新員工們對公司的生長歷程、規(guī)章制度、工程業(yè)績、重點項目工程概況和企業(yè)生長歷程中所獲得的各項成績有了更為直觀的相識，增強了新員工對企業(yè)的熟悉。

No one but ourselves can degrade us.?

四、熟悉高新區(qū)

為進一步資助新員工熟悉目今宏觀經(jīng)濟形勢、掌握經(jīng)濟生長紀(jì)律，進一步開拓視野、轉(zhuǎn)變思緒，助推集團公司各項事情高質(zhì)量生長，本次培訓(xùn)特邀了中南財經(jīng)政法大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院朱巧玲教授以及武漢高登咨詢公司金虹劃分為各人教學(xué)“中國宏觀經(jīng)濟形勢與中美商業(yè)戰(zhàn)”和集團建設(shè)項目制度治理。他們的授課內(nèi)在富厚、數(shù)據(jù)詳實、剖析精到，具有很強的前瞻性、指導(dǎo)性和針對性，為我們送來了一場豐富的精神食糧，讓各人對全球經(jīng)濟形勢有了越發(fā)深入的熟悉，并加深了新員工對集團公司建設(shè)項目全流程的相識。

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培訓(xùn)最后一天，集團綜合治理部組織新員工前往? 新光谷展廳和武漢天馬微電子有限公司舉行了旅行學(xué)習(xí)。新光谷展廳充分融合了“靈、新、精、準(zhǔn)、匯”的智慧化展館設(shè)計系統(tǒng)，讓新員工們在高科技震撼手藝手段的輔助下、在陶醉式的觀展情形中，充分相識了東湖國家自主立異樹模區(qū)的立異創(chuàng)業(yè)成績，明確到了武漢光谷的生長盛況和奇異魅力，深刻感受到集團公司的營業(yè)與高新區(qū)的生長親近相連。隨后，新員工們又來到集團公司參股企業(yè)-武漢天馬微電子有限公司旅行，在天馬微電子公司事情職員的解說下，從產(chǎn)品展示到工藝生產(chǎn)要領(lǐng)等，新員工們對光電功效質(zhì)料有了一個周全的熟悉，拓展了視野，讓新員工們真正感受到先進手藝對人類生涯生長的影響，也讓新員工相識到集團公司在高新區(qū)重大工業(yè)項目建設(shè)中施展的主要作用，增添了新員工的整體聲譽感。

No one but ourselves can degrade us.?

五、逾越自我

新員工一行前往馬鞍山森林公園舉行團隊素質(zhì)拓展運動，在炎炎的烈日下，一起揮灑青春的汗水。在專業(yè)教練們的向?qū)?，新員工身著統(tǒng)一訓(xùn)練服，分成4組舉行比拼。在團隊拓展環(huán)節(jié)，列位新員工全情投入、細密相助、相互信托、相互啟發(fā)，在歡聲笑語與成員配合的起勁中，4個組都樂成完成了急速60秒、笑傲江湖、逐鹿中原等極具挑戰(zhàn)性的拓展項目，展現(xiàn)了高昂向上的精神面目，增強了員工間的團結(jié)協(xié)作能力，強化了團隊紀(jì)律和執(zhí)行力。